很多人之前都有问我过这样的一个问题，就是询问一个直播公司最为核心的要点是什么，那么毫无疑问就是直播公司里面的主播了，但是如果仅仅是有直播是远远不够的还是需要会管理号主播，下面我就来告诉大家直播公司如何管理主播？

挖掘主播身上的优势，扩大这部分主播身上的优势，当然有些老运营一眼就能看出主播的特点，对不好的地方可以帮助他们完善，但如果一味的说缺点。有信心的播音员会不耐烦，新的主播会对自己产生怀疑。那也说明也要说些什么。对每一位主播来说都是公平的，有些运营可能自己喜欢某种类型的主播，把资源想成这种类型的主播倾斜。而且其它主播的有限资源也受损害。平时多喝主播聊天交友，有时主播真的想留在公司里，最不容易被挖走的，就是我们所说的人情世故。如果她眼里只有钱，你和她交再多的心也没用，这样的人还是比较少的。

当然了除了这一个最为重要的就是要教会主播一些基本的直播技巧，这里我就来先给大家简单的介绍一些。在初学者主播阶段，不仅要吸粉，还要培养吸金意识。根据礼物价值的适当

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